ضابط شرطة يناقش رسالة ماجستير هي الاولى من نوعها على مستوى الشرطة.

ضابط شرطة يناقش رسالة ماجستير هي الاولى من نوعها على مستوى الشرطة.
تاريخ النشر: 2016/04/27 - 02:25 مساءا

رام الله – المديرية العامة للشرطة -  ناقش اليوم العقيد وليد البيضة نائب مدير ادارة مالية الشرطة، رسالة الماجستير بعنوان تأثير الحوافز على اداء المورد البشري في جهاز الشرطة الفلسطينية.

وذكر بيان ادارة العلاقات العامة والاعلام بالشرطة،  ان العقيد وليد البيضة ناقش اليوم رسالة الماجستير التي تعبتر الاولى من نوعها على مستوى الشرطة، والتي هدفت الى التعرف على تأثير الحوافز على اداء المورد البشري في جهاز الشرطة الفلسطينية، حيث توصل الى انه يوجد تأثير مباشر للحوافز المادية والمعنوية المقدمة لمنتسبي جهاز الشرطة في تحسين دور واداء الموارد البشرية في الشرطة.

وبين ان الحوافز المادية والمعنوية تعزز الانتماء لدى منتسبي الجهاز، من خلال زيادة دافعيتهم لتقديم الخدمات للمواطن بشكل افضل، اضافة الى دفع منتسبي جهاز الشرطة نحو التجديد والابتكار والمشاركة الفاعلة في اتخاذ القرارات حيث انها تزيد من الرضا الوظيفي.

واضاف البيان، ان الدراسة بينت اهمية اصدار نشرة الترقيات الخاصة بافراد الامن في وقتها المحدد، والاهتمام بالحوافز المادية وربط الراتب بجدول غلاء المعيشة، وترسيخ العدالة والانصاف فيما يخص منح الحوافز والمكافأت، ومراجعة وتقيم القوانين التي تتعلق بنظام التقاعد والعلاوات الدورية السنوية والاجتماعية، وتطويرها بشكل يتلائم توقعات منتسبي الشرطة، وتوفير فرص التدريب والتاهيل للعاملين في جهاز الشرطة

وقد اشرف على رسالة الماجستير الدكتور سهيل سلطان، والممتحن الداخلي الدكتور منصور غرابة، والممتحن الخارجي الدكتور محمد عوض


جميع التعليقات تعبر عن وجهة نظر اصحابها وليس عن وجهة نظر الشرطة الفلسطينية

حالة الطقس

أسعار العملات
23 أبريل 2024
العملة
بيع

المناسبات الاجتماعية

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر