علماء: الوظيفة المملة تسبب شعورا بالإرهاق

تاريخ النشر: 2011/06/29 - 04:49 صباحا

يعتقد علماء النفس ان صاحب الوظيفة المملة يمكن أن يكون عرضة للإرهاق الشديد أكثر من الوظيفة التي تشعرك بالنشاط الدائم. وقال الخبراء إن هناك فئة معينة من الموظفين الذين ينتهي بهم المطاف إلى أنهم ببساطة لا يستطيعون تحمل المزيد من المهام الرتيبة والمملة التي يُتوقع منهم القيام بها. ومثل هؤلاء الأشخاص، كما يقول خيسوس مونتيرو من جامعة سرقسطة في إسبانيا، "يتعين عليهم التعامل مع خيبة الأمل التي يسببها شعورهم بالوقوع في شرك نشاط مهني غير مبالين به يصيبهم بالملل وينتج عدم الرضا. وهؤلاء الموظفون يقدمون موقفا ساخرا وتسيطر عليهم مشاعر بالذنب بسبب حالة الازدواجية (أحاسيس إيجابية وسلبية نحو موضوع ما) التي يشعرون بها تجاه عملهم وبسبب رغبتهم في التغيير". وأشارت ديلي تلغراف إلى أن الناس الذين يعملون في وظائف إدارية وخدمية هم الأكثر احتمالا للشعور بالملل من وظائفهم، ومع ذلك فإن الرجال أكثر احتمالا للإصابة بهذا النوع من الملل من النساء. ويعتقد مونتيرو مارين أن هذا الأمر ربما يكون مرجعه إلى حقيقة أن دور الذكور كان دائما مرتبطا بالتوقعات الاجتماعية للتطور المهني. ويشار إلى أن الدراسة استندت إلى استبيان لأكثر من 400 موظف في جامعة سرقسطة. وقد صنف مونتيرو مارين مجموعتين أخريين من الإرهاق: "المحموم" وهو الذي يعمل فيه الموظف بصعوبة متزايدة إلى درجة الإرهاق، و"المُجهد" الذي يستسلم فيه الموظف عندما يواجه بتوتر أو عدم وجود الرضا. وكان الذين يعملون ساعات أطول أكثر احتمالا للإصابة بالإرهاق. وأولئك الذين عملوا لأكثر من 40 ساعة في الأسبوع كانوا أكثر احتمالا ست مرات للإصابة بهذا النوع من الإرهاق من أولئك الذين عملوا أقل من 35 ساعة. وهؤلاء الناس شعروا بالذنب عندما ووجهوا باحتمال عدم تحقيق الأهداف المحددة، نظرا للطموح والحاجة الملحة الكبيرة للإنجاز الذي يميز الموضوعات التي على هذه الشاكلة. أما الموظفون الذين يخدمون فترة أطول فقد كانوا أكثر احتمالا للشعور بالإرهاق، بالإضافة إلى أولئك الذين يسجلون أكثر من 16 سنة خدمة فإنهم يكونون الأكثر عرضة للخطر. وخلص معد الدراسة إلى أنه كلما طالت مدة الخدمة زاد احتمال الإصابة بهذا الملل. وبناء على ذلك تبنى هؤلاء العاملون ما يعرف في المصطلح النفسي بـ"إستراتيجية التعامل السلبي"، وهو ما قد يفسر سبب عدم تركهم لوظائفهم، ومن ثم يصيرون غير فاعلين في أداء مهام العمل. ومع ذلك قال الباحث إن وجود أسرة يمكن أن يساعد في حماية العاملين من هذا النوع من الإرهاق. وأضاف أن وجود أسرة أو شريك أو أطفال يمكن أن يكون بمثابة وسادة واقية لأنه عندما ينهي الناس أعمالهم اليومية يتركون منغصات العمل وراء ظهورهم ويركزون على أنواع أخرى من المهام.

جميع التعليقات تعبر عن وجهة نظر اصحابها وليس عن وجهة نظر الشرطة الفلسطينية

علماء: الوظيفة المملة تسبب شعورا بالإرهاق

حالة الطقس

المناسبات الاجتماعية

تعزية ومواساة للعميد ياسر ابو حنانة والعميد باسم ابو حنانة بوفاة زوجة شقيقهم

تهنئة للرائد أشرف حمد بالمولود الجديد (فارس)

نعي الرائد متقاعد عبد الكريم ابو سمية

تعزية ومواساة للشرطية مريم نبهان عبد الهادي بوفاة شقيقتها

تهنئة للملازم أول محمد عبد الرحمن محمد ابو حسن بزفاف كريمته

تعزية ومواساة للنقيب محمود زيد بوفاة والدته

تعزية مواساة للمساعد محمد زياد سمودي بوفاة زوج شقيقته

تعزية ومواساة للمساعد أول مادلين ابو سعده بوفاة شقيقها

تعزية ومواساة للمقدم خالد كجك

تعزية ومواساة للعقيد عصام ذياب

تعزية ومواساة للرائد احمد ابو الصيفي لوفاة ابن عمه

تعزية ومواساة للرائد احمد ابو الصيفي لوفاة ابن عمه

نعي العميد سائد عساف

تعزية للملازم أول مروان قنديل مرتب مركز شرطة بيت فجار بشرطة محافظة بيت لحم بوفاة والدته

تعزية للرائد / عقبة راشد مرتب إدارة الحراسات بوفاة ( خاله )

تعزية اللنقيب / سامي حسان مرتب فرع المالية/ شرطة محافظة طولكرم بوفاة عمه

تعزية للرائد محمود حبايبه نائب مدير مركز شرطة جبع بشرطة محافظة جنين بوفاة إبنته

نعي النقيب ولاء العزة مرتب الدفاع المدني – المديرية العامة إثر حادث سير مؤسف

تعزية للمساعد أول محمد دراغمه مرتب فرع المباحث العامة بشرطة محافظة قلقيلية وللمساعد أول محمد دراغمه...

تعزية ومواساة للمقدم جمعة العيسه بوفاة خاله

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

الإشاعة

الاشاعة

الاشاعة

الإشاعة

الاشاعة

الاشاعة